Trotz des geschlossenen Büros könnt ihr euch dennoch an uns wenden. Unser E-Mail-Postfach hat immer ein offenes Ohr für euch. Nach unserer Auszeit bearbeiten wir eure Anliegen und geben euch schnellstmöglich Rückmeldung.
In ganz dringenden Fällen könnt ihr euch an Maritta Lindner (4. Vorsitzende und stellvertretende Vertrauensfrau der Schwerbehindertenvertretung) wenden.
Einen schönen und sonnigen August
wünscht euch euer MAV-Team
Mitarbeitende im Geltungsbereich der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) bekommen ab dem 1. Januar 2023 2,8 Prozent mehr Gehalt sowie spätestens im März 2022 eine Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro. Auch Auszubildende und dual Studierende erhalten analog zum Beschluss der Länder ab 1. Januar 2023 bis zu 70,- Euro mehr im Monat. Auszubildende und Berufspraktikant*innen erhalten einen Bonus von 650,- Euro; gleiches gilt für Erzieherpraktikant*innen. Zudem wird die vereinfachte Kurzarbeit bis zum 31.12.2022 verlängert. Dies hat die Arbeitsrechtliche Kommission Bayern (ARK) jetzt beschlossen. Das Gremium entscheidet nach kirchlichem Arbeitsrecht über Löhne und Gehälter bei Kirche und Diakonie.
Unter der Rubirk "Alles zum Nachlesen" gibt es jetzt auch Informationen, Erklärvideos und Flyer zum Thema Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
